Els treballadors decidiran el pròxim dilluns 23 de març, en una assemblea, si van a la vaga o no
Ara fa un any, els treballadors de PortAventura World van alçar la veu per reclamar millores en les seves condicions laborals. De fet, la plantilla va celebrar una jornada de vaga enmig de la celebració dels 30 anys del parc, que va pressionar l’empresa a arribar a un seguit d’acords (laborals i salarials) per rebaixar el conflicte laboral i poder donar continuïtat a la temporada.
Des de llavors i fins ara, els representants sindicals i l’empresa han continuat amb les negociacions del nou conveni col.lectiu. Unes converses que s’han trencat després que, a ulls dels treballadors, “l’empresa hagi arribat a un punt en què no cedeix més”. Segons el representant d’UGT al complex, Paco López, es troben “en un punt molt llunyà respecte a allò que és digne per la plantilla i que podria simbolitzar un inici d’acord”.
La representant de CCOO, Mariluz Guillamón, explica a Canal Reus que “fa 12 anys que no es renova el conveni i això fa evident la necessitat d’actualitzar qüestions relacionades amb millores salarials (en totes les categories), contractes relleu que facilitin prejubilacions i la definició de funcions i de càrregues, entre altres”.
Per tot plegat, la plantilla de PortAventura World està cridada a una assemblea, el pròxim 23 de març, per decidir quin és el pròxim pas. Es calcula que hi ha uns 2.500 treballadors afectats de forma directa i uns 4.000 en total. La vaga està sobre la taula.
