L’ERO de Freshly Cosmetics acaba en acord amb la plantilla

per: Redacció

Una reunió celebrada aquest dijous s’ha tancat amb una entesa entre empresa i treballadors

ERO de Freshly Cosmetics
L’ERO de Freshly Cosmetics afecta 52 persones

La plantilla i l’empresa han arribat a un acord per a l’ERO de Freshly Cosmetics. En un comunicat fet públic per part de la comissió en representació dels treballadors s’ha anunciat que es posa punt final, d’aquesta manera a “un procés que ha estat dolorós i difícil per a tothom”.

La principal condició pactada és una indemnització de 33 dies per any treballat o una compensació proporcional, amb un mínim de 3.000 euros. També s’ha acordat que sigui l’empresa qui es faci càrrec del cost de l’assessorament legal del personal afectat per l’ERO de Freshly Cosmetics.

Així s’ha tancat una reunió celebrada aquest dijous, 5 de desembre, després que l’Expedient de Regulació d’Ocupació es posés en marxa el 7 de novembre. El comunicat de la plantilla subratlla que “no és l’acord que haguéssim desitjat”. De fet, aquest mateix dimarts a la tarda es van concentrar davant de la botiga que l’empresa té al carrer de Monterols de Reus.

L’acord per a l’ERO de Freshly Cosmetics arriba després de protestes i polèmica

Una vintena llarga de treballadors afectats per l’expedient de regulació s’han concentrat amb cartells carregant contra el que consideren “hipocresia” de la direcció de la companyia. Segons critiquen, Freshly s’ha volgut destacar per prioritzar la plantilla i les seves condicions, una filosofia que, com subratllen, és contradictòria amb acomiadar 52 persones.

Tant a través dels cartells com de les explicacions que han fet als vianants del carrer de Monterols, els treballadors acomiadats fan èmfasi en el fet que es facin fora persones que estan de baixa, mèdica i de maternitat, persones amb discapacitat o de famílies monoparentals.

Pel que fa a l’empresa, argumenta que l’ERO s’ha de fer per reestructurar l’organització interna i adaptar-se al mercat durant els pròxims anys. Una decisió que, segons indicaven en un comunicat fa uns dies —van declinar fer declaracions al respecte—, arriba després de pèrdues econòmiques que posaven en qüestió la viabilitat de l’empresa.

AGENDA

21 de Desembre

RELACIONATS