L’Ajuntament declina posicionar-se mentre el conflicte entre la plantilla de la funerària i la direcció estigui judicialitzat

Part de la plantilla de la funerària de Reus insisteix a denunciar casos d’assetjament i de persecució per part de la direcció de l’empresa municipal de l’Ajuntament de Reus. El govern local, per la seva part, no es vol pronunciar públicament mentre els casos estiguin justificats. Segons ha explicat part de la plantilla aquest dijous, la situació ha arribat a un punt límit.

Consideren que el nou gerent, que va assumir el càrrec fa quatre anys i mig, treballa amb mètodes “molt poc ètics”. Així ho han deixat clar en un comunicat que aquest dijous al migdia ha llegit un dels treballadors de l’empresa municipal, Anton Buquera. Denuncien que es fa servir el “correctiu com a mètode habitual per assolir els seus objectius”.

Denuncien persecució a part de la plantilla de la funerària

Carreguen, també, contra la regidora Montserrat Flores, responsable política dels Serveis Funeraris Reus – Baix Camp. Al ple del mes passat es va referir als casos denunciats com a fets puntuals que s’estaven investigant. Ho va fer en resposta a una moció del regidor no adscrit José Ruiz que va rebre el suport del PP.

Tant Ruiz com la portaveu municipal dels populars, Sílvia Virgili, han donat suport, aquest migdia, a la plantilla que s’ha concentrat. Segons el comunicat dels treballadors, hi ha una tercera part de la plantilla de la funerària afectada per les pràctiques que denuncien. Com a exemples d’aquestes presumptes males pràctiques exposen la investigació mitjançant detectius privats de les baixes laborals per salut mental d’alguns treballadors.

Aquest mateix dijous, Diari Més ha publicat que una altra part de la plantilla ha signat un document públic de suport a la gerència i la direcció. Al rerefons de tot plegat també hi hauria una reorganització interna de l’empresa i una reestructuració dels càrrecs impulsada pel nou gerent.