Els tres sindicats s’han concentrat de forma pacifica davant de l’ajuntament per evidenciar la manca de diàleg del consistori

CSIF, CGT i Comissions Obreres, s’han concentrat aquest divendres al matí entre les 10:30 i les 12:30 de manera pacífica davant l’Ajuntament de Reus, a la plaça del Mercadal, per denunciar una situació que qualifiquen de greu i sostinguda en el temps. Els tres sindicats majoritaris de treballadors de la ciutat sseguren que porten tres anys intentant negociar sense èxit i acusen l’alcaldessa de negar-se a reunir-se amb la representació sindical, delegant el conflicte en regidories i gerències.

Segons expliquen, el consistori incompleix de manera sistemàtica el conveni col·lectiu i els acords signats amb la plantilla l’octubre de 2022, així com la valoració de llocs de treball aprovada mesos després, que encara no s’ha desplegat.

Els sindicats alerten que aquesta situació està degradant les condicions del personal municipal i afectant també el servei a la ciutadania. Tot i això, aposten encara per la via del diàleg i esperen una resposta immediata per part de l’Ajuntament. Si no s’estableix una via de comunicació efectiva, adverteixen, aquest serà només el primer pas i no descarten intensificar les mobilitzacions i les accions legals.

Què demanen?

Denuncien també fets concrets com la no publicació del conveni col·lectiu, fet incompatible amb una administració pública i que vulnera els drets dels treballadors. El silenci administratiu davant de múltiples sol·licituds efectuades per els sindicats, la manca de transparència en matèria laboral o l’elevat nombre de contractes temporals, que incrementen la precarietat. A això s’hi sumen, diuen, modificacions unilaterals de condicions laborals, retards en l’aplicació d’acords i pràctiques irregulars en l’assignació de funcions.

A Cambrils continua el conflicte laboral

A Cambrils, els treballadors de l’Ajuntament continuen indignats amb la seva situació laboral. Fa mesos que denuncien endarreriments en el pagament de conceptes bàsics, hores extres no pagades i l’absència d’una Relació de Llocs de Treball (RLT) actualitzada, entre altres.

Avui han tornat a manifestar-se al ple, després que, des del seu punt de vista, no se’ls hagi tingut en compte en la negociació de diverses fitxes de la RLT. Així ho ha expressat el president de la Junta de Personal, Carles López, a Canal Reus. Fonts pròximes a l’Ajuntament asseguren que s’està desenvolupant la nova RLT, però que no es tracta d’una qüestió de resolució immediata.

D’altra banda, els treballadors també van posar sobre la taula la necessitat de desbloquejar l’apartat tècnic. Creuen que la plaça de cap de Recursos Humans ha de ser ocupada per una persona que pugui ajudar a desencallar la situació, i fer que els acords presos el mes de desembre es desenvolupin d’una manera més àgil.

En aquesta línia, ja hi ha un procés engegat per trobar una persona que ocupi aquest lloc, que hauria de tancar-se abans que arribi l’estiu.