La mesura busca cobrir els horaris més exigents del cos policial després de mesos de negociació amb els sindicats

L’Ajuntament de Reus ha aprovat aquest divendres al ple municipal un nou sistema d’incentius econòmics per als serveis nocturns, festius i de cap de setmana de la Guàrdia Urbana. La mesura arriba després de mesos de negociació entre el consistori, la prefectura del cos policial i les organitzacions sindicals amb representació municipal.

La proposta respon a una doble necessitat: d’una banda, una qüestió organitzativa vinculada al funcionament ordinari del servei; de l’altra, la voluntat de reconèixer les condicions de penositat associades als treballs en horaris especialment exigents.

Els informes incorporats a l’expedient constaten les dificultats estructurals per cobrir els torns ordinaris, sobretot en horaris nocturns, festius i caps de setmana. El cos policial depèn en gran mesura dels serveis extraordinaris per garantir el correcte funcionament del servei. L’acord estableix un sistema d’incentius vinculats als serveis efectivament prestats, amb imports diferenciats segons el tipus de torn i el festiu treballat.

Mesos de negociació

L’expedient acredita un procés de negociació que es remunta al setembre de 2025. Des d’aleshores s’han celebrat diverses meses de negociació, reunions tècniques i sessions específiques d’una comissió de treball creada expressament per abordar aquesta problemàtica. La proposta aprovada pel ple és fruit de l’intercanvi continuat de propostes i l’anàlisi de diferents alternatives organitzatives i retributives.

La mesura també dona resposta a una reivindicació històrica dels sindicats majoritaris de la Guàrdia Urbana, que reclamen un model homologable al d’altres cossos policials pel que fa al reconeixement dels serveis nocturns i festius.

Muñoz defensa la negociació col·lectiva

El regidor de Serveis Generals i responsable de recursos humans, Manel Muñoz, ha defensat l’acord. «Aquest govern creu profundament en la negociació col·lectiva i continuarà treballant per assolir un bon acord global de conveni per al conjunt de la plantilla municipal», ha afirmat. Muñoz ha afegit que el govern «també té la responsabilitat de no deixar bloquejades indefinidament situacions concretes que afecten tant les condicions de treball dels professionals com el funcionament d’un servei públic essencial».

El govern municipal ha remarcat que aquesta proposta no substitueix ni altera la negociació del nou conveni i pacte de condicions de treball de l’Ajuntament de Reus, que continuarà pels canals ordinaris de negociació col·lectiva.