L’Ajuntament de Cambrils ja té una Relació de Llocs de Treballs aprovada, però el sindicat assegura que hi ha diferències salarials injustificades entre treballadors. El govern remarca que estan estudiant quina és la situació actual i buscaran com actuar per solucionar-ho
La UGT ha anunciat que presentarà una denúncia contra l’Ajuntament de Cambrils per no complir amb la seva Relació de Llocs de Treball (RLT). Segons ha denunciat el sindicat en un comunicat, encara que el consistori compti amb una RLT aprovada, diuen que no s’està complint a l’hora de pagar als treballadors.
La UGT ja té experiència en aquest tipus de conflictes laborals en altres ajuntaments. És per això que, tenint precedents, han decidit iniciar un procediment per portar als jutjats totes aquelles nòmines que estiguin per sota del que marca la RLT.
Pendents de conèixer el nombre de treballadors afectats
En aquest comunicat, el secretari general de la UGT, Joan Reinaldo ha explicat que estan “a l’espera que l’Ajuntament ens respongui sobre quins llocs de treball cobren per sota de la Relació de Llocs de Treball“.
Reinaldo també ha denunciat que “no podem permetre que persones que treballen per aquest Ajuntament des de fa molts anys cobrin un sou inferior al que haurien de percebre, i empleats que s’acaben d’incorporar sí que cobrin d’acord amb el que marca la RLT“.
A l’espera que l’Ajuntament els faciliti la informació que han sol·licitat, la UGT explica que els serveis jurídics ja treballen en la redacció de demandes de reclamació de salaris retroactius.
El govern estudiarà la situació actual i com solucionar-la
Després de la publicació d’aquest comunicat, el govern cambrilenc s’ha pronunciat. Segons ha declarat la regidora de Recursos Humans de l’Ajuntament de Cambrils, Gemma Balanyà, encara no tenen constància que hi hagi una denúncia presentada per part de la UGT, però sí que tenen “una instància d’aquest sindicat, amb data 8 de gener, en la que es demana informació relacionada amb aquest tema“.
D’altra banda, remarquen que des de govern són conscients que la RLT és un problema que s’acumula des de fa anys a l’Ajuntament, motiu pel qual han demanat un informe tècnic a Serveis Jurídics de consistori perquè “ens determinin quina és la situació actual de la RLT i com poder actuar amb aquest tema, ja que és una voluntat del govern solucionar-ho”.
Temps convulsos per als treballadors de Cambrils
Aquesta denúncia per part del sindicat UGT arriba en un moment en què el Departament de Recursos Humans i tota la plantilla travessen moments convulsos. Fins a finals d’aquest passat 2024, l’Ajuntament devia diners als seus treballadors, a més de patir una gran càrrega de feina i amb aquesta no-regularització que ara es denuncia.
Aquestes queixes i retards en els pagaments van comportar moviments en les carteres de govern, on durant unes setmanes l’alcalde, Alfredo Clúa, va agafar les regnes de l’àrea de Recursos Humans, i apartava a Gemma Balanyà, regidora que havia ostentat el càrrec fins al moment. Encara que tot just després de festes de Nadal, i amb el conflicte encarrilat, Balanyà tornava al capdavant de l’àrea.
