L’expedient preveu 301 acomiadaments a l’Estat, 178 dels quals a Catalunya, i els sindicats en demanen la retirada
La planta de Nestlé a Reus és un dels centres de treball afectats per l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) que la multinacional ha presentat, amb 8 llocs de treball que desapareixeran a la ciutat. La mesura forma part d’un pla que preveu 301 acomiadaments a tot l’Estat, amb un impacte especialment fort a Catalunya, on afectarà 178 treballadors.
Les dades les ha traslladat la pròpia empresa a la mesa negociadora, que s’ha constituït aquest dimecres. A més de Reus, l’ERO colpeix la planta de Girona, amb 12 acomiadaments, i sobretot l’oficina central d’Esplugues de Llobregat, que concentra 158 dels afectats al país. L’empresa no ha facilitat ni els noms ni les posicions concretes dels treballadors que perdran la feina.
La direcció al·lega l’auge de la marca blanca i l’automatització
La direcció de Nestlé justifica l’expedient per factors com l’augment de la marca blanca, la digitalització i l’automatització dels processos, així com per garantir la viabilitat futura de la companyia. Durant la primera sessió de negociació, l’empresa ha exposat que l’objectiu és “simplificar l’estructura interna” i agilitzar la presa de decisions en un context de canvis en el consum.
L’ERO afectarà tant personal tècnic i administratiu com plantilla d’operaris, en línia amb el pla global de la companyia, que ja preveia reduccions de plantilla a escala internacional.
Els sindicats demanen la retirada de l’expedient
La mesa negociadora compta amb representants de la UGT i CCOO, amb la participació també de CGT, CSIF i USO. Els sindicats han acordat per unanimitat demanar la retirada de l’expedient, que consideren injustificat, i han expressat la voluntat d’evitar que la negociació s’allargui en el temps.
A partir d’ara s’obre un període de consultes de fins a 30 dies, amb reunions ja calendaritzades durant el mes de maig i principis de juny.
