La Cambra de Comerç de Reus i la FEHT destaquen l’allargament de les temporades i el creixement de la demanda de perfils especialitzats
Joves i adults han participat avui en la vuitena edició de la jornada ‘Treballa al Turisme’, organitzada per la Cambra de Comerç de Reus. L’esdeveniment, emmarcat en el segon dia de la fira TurisMarket, ofereix enguany més de 2.000 noves oportunitats laborals al sector turístic de la mà de més de trenta empreses.
El president de la Cambra de Comerç de Reus, Mario Basora, i la presidenta de la FEHT, Berta Cabré, han subratllat que el sector està vivint un procés clar d’allargament de les temporades i de desestacionalització. En aquest sentit, han remarcat que les empreses necessiten cada vegada més personal durant més mesos l’any, no només en perfils tradicionals, sinó també en àmbits com el manteniment, la informàtica o la gestió tècnica.
Un sector estacional
Algunes persones de les que s’han acostat a la fira ‘Treballa al Turisme’ per presentar-se a les diferents emperses remarquen la temporalitat del sector, tot i que “s’aconsegueixen bon resultats”, segons ha comentat en Zouhir Zaaraoui. S’ha de considerar que la temporada turística està a punt d’esclatar, així doncs, una bona part de les vacants que es presenten en aquesta jornada aniríen encarades a cobrir llocs de treball temporals amb la Setmana Santa com a un dels pics més propers i posteriorment el turisme estiuenc. Tot i això, la presidenta, Berta Cabré, assegura que “estem treballant per aconseguir una desestacionalització i aconseguir estabilitat en el sector, amb professionals que treballin tots els mesos de l’any”.
2000 vacants i més de 30 empreses
Respecte a l’ocupació que s’espera assolir amb aquesta jornada, el president de la Cambra de Comerç de Reus, assegura que “és difícil, però si aconseguim cobrir 1500, ja estariem tots molt contents“. La presidenta de la FEHT, Berta Cabré, senyala que “no tothom encaixa en tots els perfils, però aquesta trobada és molt important perque facilitem la feina a empreses“.
Cada cop es busquen a persones amb coneixements més diversos i especialitzats, fet que reflecteix l’evolució d’un sector que va molt més enllà dels rols tradicionals i que continua consolidant-se com un dels principals motors econòmics del territori. Tot i això l’estacionalització del sector encara resisteix i ha estat la protagonista d’aquestes jornades.
